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업무진행별, 부서별 채용인원이 정해지면 본사홈페이지 및 구인홈페이지에
채용공고를 냅니다. 입사지원하고자 하는 분야가 있다면 지원 해 주시기 바랍니다.
본사 홈페이지내 “입사지원”을 통해서 온라인 서류접수가 가능합니다.
온라인 지원서를 검토, 인력을 필요로 하는 사업부문과 해당직무에 적합한지 검토합니다.
모집별 자격요건에 부합되는지 심사합니다.
채용계획인원을 감안하여 1차 기술 면접대상자를 선정합니다.
실무능력 및 전문분야 지식과 업무수행능력을 중점적으로 평가합니다.
직무적성과 조직적응력을 평가합니다.
디자인부문 지원자의 경우 디자인 포트폴리오 지참, 기획자인 경우 기획서 포트폴리오 지참
실무능력 평가를 토대로 경영진 면접 대상자를 선정합니다.

 
 
 
 
 

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